是为了能有一个压箱的底牌，顺带着在龙战为公司扩展vip安保业务，制定安保系统时能够从旁协助。
就巨神公司业务这一块来说，短时间内肯定没有“暗杀”的需求。
保守估计。
一年内也不会接暗杀的湿活！
在这种前提下以10万美金一个月，一年加起来就是120万美金的大价钱，养一个杀手在公司喝茶。
实际上是亏的。
相比于雇佣亚瑟成为公司合同工，亚瑟的口头承诺反而对龙战更有利。
也就是需要用的时候打个电话，以市场价给笔钱让亚瑟去把人干了，不需要的时候公司不用出钱。
以如今龙战和亚瑟的良好关系，亚瑟大概率不会放龙战鸽子。
彼此类似于“挂靠”的pmc临时工。
德阳国际、三叶丛林、mpri等美国私人军事承包巨头，一个个对外宣称公司旗下有员工几千几万人。
他们真有这么多合同员工吗？
当然不是！
其实他们都是采用了挂靠的模式，通过这种记名不发工资的方式，来节省大量的薪酬支出。
当然。
挂靠的优势非常的明显，缺点也非常的突出。
那就是挂靠公司名下的“员工”，公司实际上对他没有任何管理权，有任务急切需要人手时，他们不一定会来过来。
在集结人手出发的效率上，与合同工完全不能相提并论。
且在执行任务的过程中，因为不是公司的人，管理起来也会比较费劲，配合上也会缺乏默契。
特种兵出身龙战最在乎团队精神，默契配合的团队才是他需要的。
因此如果不是到了万不得已的情况，从巨神公司派出去执行任务的承包商，龙战不想用任何一个“临时工”。
口碑和信誉才是公司发展的基础，绝不能出现黑水公司的
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