小主管了。
想要往上，那就说明他开出去的条件，肯定就要越好，可是他的权利就在这里。
直白点讲，先不说中浩控股的人会不会被人给收买，就算是被人给收买。
那也绝对不是他所能够决定的，这些核心顶层，压根就不会跟你交谈什么。
因为很简单，他们自己的收入都在这里放着，一个个，每年都能够从集团公司里面领取到数千万的分红。
不但如此，他们还跟随着集团参与了很多很多的投资。
比如说刘庆文，他年薪现在也只有一千多万，这是明面上看到的。
可是他的分红股权，基本上每年都能够从公司里面拿走上亿。
这是他的固定收入。
但是刘庆文老黄他们都很聪明，只要是他们公司里面有什么重大的金融就要做了。
或者说是要参与到什么投资项目了。
他们都会把自己手上的钱，给全部拿出来，然后投入到其中。
所以，一个个的，基本上都是亿万富翁一样的存在，每年的收入，不可想象。
刘庆文现在自己就有几十亿的身家在这里。
你怎么去收买这些人？
哪怕是你拿着十个亿的现金，来找他们，他们压根看到不会看你一眼，因为那些钱，在他们的眼里。
都只不过是一些小钱罢了。
能够走入到核心管理层的，要么就是当年一起走过来的人，这类人十分的忠心耿耿。
还有，他们都已经把钱看得很是平淡了。
因为跟随着柴进最大的魔力就是他们都会认为，赚钱太简单了。
倒不如好好的生活，一个个现在赚的钱，已经足够他们用一辈子了。
哪怕是他们的后代，基本上都能够衣食无忧，只要你不败家，管理得当的话。
基本上几代人都用不完。
这就是格局。
现阶段当中，国内就算是很多的企业家，还处在一个原始的积累阶段里
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