出来上班，就是希望得到一份很不错的工作，待遇也足够让自己完成理想。
老板要想的事情也有很多很多，肯定不会具体到每一个人，因为要有整盘的思维。
一旦特意的在意某个人，那么不公平的现象就会出现，就会让公司的凝聚力出现很大的问题。
故而，两者之间，肯定是有对立存在的。
一般公司里面，员工这么信服一个老板，在老板已经出事后。
甚至于还拖欠了他们一两个月的工资没有发，他们竟然半点抱怨都没有。
而且还在担心老板是不是真的会出事情，这样的员工，越到后面，只会越少。
因为人情会变得更加的冷漠。
最终，他离开了这边。
在离开了这边后，他还是和刘善好好的交代了一下，让刘善和几个老专家，好好的组织下这些员工。
然后跟他们讲明一下牟老板的一些事情，让他们安心，好好的上班，好好的生活。
刘善虽然来得也很少，但是公司里面的一些声音，他不可能没有听到过。
自然也知道，这件事情肯定要组织他们好好的讲一次，绝对不能够这么拖下去。
……
一个星期后。
柴进其实很早就要走了的，因为这边的事情已经处理完毕。
越来越想念家里面的那几个小家伙。
可能是到了一定程度后，人就会变得很是感性，因为这类人已经不用再那么去争夺名利。
中浩控股旗下的产业里，每一个产业都有独当一面的人在里面。
根本不需要柴进担心什么。
中浩控股现在已经到了只需要好好的按照现在的节奏，慢慢走下去，发展下去就行。
因为已经不是以前那种小企业了，可以随意的改变路线。
创业阶段是因为公司积累的资源太少，他们
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理