李阳勾起了下面所有人的好奇，把他们的目光都吸引了过来。
他无比洪亮的声音说道：“未来三个月，集团会对每个普通员工进行考核。”
“届时，会淘汰一部分工作散、做事效率低的员工，让新员工补上。”
“工作优秀、通过审核的员工，可以选择薪酬制或股份制。”
“选择薪酬制的员工，待遇会提高。”
“而选择股份制的员工，可以持有集团一定的股份，他就不再是给别人打工，而是给自己干活！做得越好，分红越多。”
“股份制，就是沈董专门为普通员工制定的，是沈董上任后，送给你们的礼物！”
李阳没有用大喇叭，他说的话依然清晰地传到了下面每个盛隆集团员工的耳朵里。
这像一颗炸弹，在人群里爆炸了。
林雪顿时就呆了，不是高兴，而是害怕。
这个决定关系到集团高层和沈家人的切身利益，只有和他们商量好，才能实行这个决定。
现在什么都没做，李阳贸然宣布了这个消息，这会引起大地震的。
但她想让李阳把话收回去已经不可能的，也阻止不了事态的发生了，因为下面已经炸了锅。
“沈董要实行股份制？那岂不是说，我们也有机会成为集团的股东？”
“拥有了集团的股票，我们就是今天的主人了，我们就是真的和集团荣辱与共了。”
“之前听朋友说他在的公司实行的就是股份制，我还说要跳槽过去呢，没想到沈董刚上任就给了我们这么大的福利，我还走什么啊，我一定会在盛隆集团努力干活！”
盛隆集团的员工都异常兴奋，一下子从打工者翻身做了老板的感觉，说不上的激动，浑身充满了干劲。
有些理智的人没有过于激动，很冷静地问林雪：“林经理，李阳说的是不是真的？沈董真的要实行股份制？”
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