摆在最上面的文件，不由感到十分惊讶。
何院助做事情很有分寸。
知道李权的时间非常紧迫。但凡他能够代为处理的小事情，都已经处理过了。留给李权亲自处理的，都是重大决策、事项。
“院长，是这样子。您最近不是研究出了治疗丧尸病毒的方法吗？外国许多富豪得知消息后，纷纷包机跨越海洋，前来找您诊治。
最近这阵子，排队都排到了一个月后。
医院的床位严重不足。
然后医护人员配备也有点跟不上。
经过医院高层研究讨论后，一致认为可以抓住这个机会，把感染病防治科加以扩建，打造成又一个医学中心。”
何院助向李权详细的解释着这份文件的来历。
现在，只需要李权同意或者拒绝。
“这个主意非常不错。我同意。”
李权听完后，仔细看了看整个文件。
详细的建设预算、方案全都做好了。
现在，下面这些人办事真是越来越优秀了。
这也正是李权想要的效果。
对于惠尔医院而言，发展初期，非常需要李权这个扛霸子。
现在各方面都已经步入到了发展的正轨上，有着一套专门的奖惩机制。
可以很好的管理整个医院的职工。
激励他们努力工作，为医院的发展出谋出力。
李权现在的作用，更多的是给所有人当精神支柱，当靠山。
惠尔医院的医生们遇到难以诊治的病人时，可以大胆放心的诊断、治疗。
因为他们万一治不了，可以请李权亲自出面解决。
所以，李权现在充当着惠尔医院的招牌，还有医护人员的最强靠山与保障。
“这份文件是米国那边发过来的。爱克斯恩教授给您专门写了一封信。
想要请您去
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