得知后，一点都不担心。
“随他们去！”他冷哼一声，嗤笑道：“一群没见识的，这些外资企业的能力，他们得努力至少三十年，才能勉强摸个尾巴。”
能平白让他们少奋斗三十年的，谁不想呢？
对于他的这个说法，陆怀安倒并不否认。
的确，他们和外资企业的差距，真的不算小。
想要迎头赶上，甚至超越，那就需要付出更多的努力。
他向来喜欢知己知彼，让人着手整理了一份这些外资企业的各种资料。
尤其是让人仔细地调研了一番他们的管理理念和结构治理。
他觉得，别的地方可能没办法学习，但这些理念和结构，一定是可以借鉴的。
特别是董事会制度，一般来说，都是由专业人士，或者知名人士担任的。
当然，现在集团里基本是他一个人说了算，很多会议只是走个流程。
最终集团的大方向，都是由他掌舵。
可是陆怀安觉得，这种方法优势是有，但仅限于人人思想视野都不够开阔的现在。
未来逐渐发展，一个人的力量终究是有限的。
陆怀安思考过后，设计了一个方桉，用来改组董事会。
董事会实施席位制，一共由10位董事组成。
这十位董事，除他握有最多股份之外，其他人都是持股5%以下。
议事则实行票决制，董事之间，不分界别，每人都是一票，权利平等。
事关集团的任何重大的决策，要上股东会决策的，必须由董事会提报。
这样的独立董事，更有利于公司的长远发展。
他提出这个想法之后，获得了所有董事的一致赞同。
尤其是原先还蠢蠢欲动，想挖钱叔或者龚皓的一些公司，听闻之后，顿时打消了心思。
陆怀安做出这个改变之后，
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