纳兰子建的开场白,真正的核心还在后面。
纳兰子建接着说道:“遍观那些伟大的企业,几乎全部都是上百年甚至几百年的企业,即便因互联网时代的浪潮涌现出了大量巨无霸新兴企业,但只要深挖其根源,他们背后的资本仍然与那些传承久远的企业有着千丝万缕的联系。而这些企业的核心不是欧美国家所标榜的自由市场经济,其根本模式也不是所谓的股份控制职业经理人代理,更不是民主制”。
见两人的目光中多了一抹好奇,纳兰子建停了下来,深吸一口气,掷地有声的说道:“是家族制”!
“荒唐”!朱建民怒喝了一声,“绕了半天,原来你是在为你们这些财阀的存在找理论支持”。
纳兰子建摇了摇头,“如果世界上有一种适合所有企业长久发展的模式,那就只有家族制。华夏上下五千年的历史,早已尝试过所有的模式。周朝的分封制实际上就是一种股份制,战国时期,苏秦挂六国相印,公孙衍在魏、赵、韩、燕、中山国都当过宰相,那个时期,今天做齐国宰相,明天做魏国宰相,实际上就是一种职业经理人制度。西方国家鼓吹的那一套现代经济理论,华夏老祖宗早在几千年前就玩儿过了,而且早就证明玩儿不通”。
“而世家、家族不仅有血脉凝聚和共同的精神传承,更重要的是那是自家的产业,他们会比任何职业经理人都上心,哪怕就是某一代蠢了点,但长久形成的规则能最大限度的保障这艘大船不偏离航向,九头小猪向一个方向拉,也远远好过四匹大马朝四个方向拉”。
朱老爷子淡淡的看着纳兰子建,“财阀做大,控制经济运行的方方面面,这是一种新的剥削制度”。
“外公,这个世界上没有绝对的公平,也不存在没有剥削的社会。但,可以做到相对的公平”。
“怎么相对的公平”?朱建民曾经主抓过经济,虽然对纳兰子建的谬论很不屑,但也想听听他还有什么自圆其说的借口。
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