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吴光耀想发展航空业的计划，几乎无法实现了。
谁没有一个航空梦，有一个自己的航空公司，岂不是很有成就感？
如果自己收购了港岛航空公司，那未来国泰航空，都不见得是港岛航空公司的对手。
飞美利坚，港岛航空可以选择不从南面菲律宾经过。
只要技术成熟，直接经过关岛、夏威夷，这样飞美利坚就是属于北航线。
还有以后内地开放了，这是一个巨大的市场，到时候港岛航空就会迎来井喷期。
至于收购国泰航空，吴光耀自认为希望不大。
太古洋行一直是仅次于怡和洋行的存在，甚至某些地方还超出了怡和洋行。
就算80年代初，也没有见过有华资击败过太古洋行。
在飞机上，吴光耀陷入了幻想，嘴角偶尔露出一丝微笑！
“贺经理，我最近打算在环球航运，建立一个完善的人才培养计划！”自己想了一会，吴光耀对旁边的贺远章说道。
此时，吴光耀依然闭着眼睛，靠在座椅上。
贺远章想看看吴光耀的表情，可惜吴光耀脸色平静，除了气宇轩昂和俊朗，看不出其它什么。
“老板的这个人才培养计划，是指招聘高级人才，作为后备力量？”贺远章疑问道。
“我所谓的人才计划，招聘的人现在还达不到高级人才的标准，但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台，把他们培养成高级人才，以作未来发展所需！这样培养出来的高级人才，他们对公司有很强的归属感，对公司也够忠心，因为他们是从我们环球航运发展起来的。”
吴光耀接着说道：“你也知道，我用人很看重文凭，所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起，或者怕浪费资金，我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快，不要让公司等待人才，而是要让人才随时待命！”
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