有意参与代理pg拉链的美洲商人，在2月底陆续来到星岛。
他们第一时间就是前往星岛拉链工厂，一探究竟，看看自己的这一趟辛苦，到底值不值得。
从他们来到星岛拉链工厂的那一刻起，嘴巴就没有闭合过，太过吃惊了！
在机械方面，这些人虽然也会感叹，这是一个亚洲工厂能达到的，先进性和规模性吗？
但是，这些客商更多的是在感叹，工厂内部整洁有序的环境，和工人们做事认真严谨的态度。
一名商人忍不住好奇的问道：“你们是如何管理的工厂、工人的，莫非是应对这次的代理大会，提前精心准备了这一切！”
这已经不是第一位商人提出了怀疑，王登科早就解释了很多次。
依旧耐心的解释道：“不是，我们老板在港岛的拉链工厂，快两年了，反而比这边还管理的更好！你想知道，这是为什么吗？”
客商一脸惊奇，pg拉链行业内，确实知名度很高，自己也是冲着他们来的。
只是没想到，他们的人如此自信，这种精神面貌，真的是人力可以达到的嘛?
“为什么？难道你们处罚制度很重，大家都惧怕处罚？”
王登科一愣，这位客商倒是直白，不过也并没有生气，而是带着客商来到厂区的一块地方。
王登科指着墙上的制度牌，给客商解释道：“这就是我们工厂管理的秘密武器，我们愿意向你们展示，我们公司的优势。”
“给我翻译一下，可以吗？”客商已经拿出了笔记本，满脸希翼的说道。
吴光耀早就想管理层说过，5s管理制度，公司并不需要保密。
来工厂考察的商人，总能看清一些门道。
还不如大方的向来宾展示，以此向大家宣示，pg拉链的强大是方方面面的，并不怕人抄袭！
王登科耐心的讲解了一些主要内容
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