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第七百五十九章 人去人来(1 / 4)

路易回到美国后,着手准备两件事。

第一件事是和教练组旳新成员见面,另外一件事,则是迎接路院旅美五期的学生。

路易拥有全联盟最为庞大的教练组。

教练组内包括三位助理教练,一位内线教练,一位投篮教练,一位体能师。

其他球队大多是2-3个助理教练搭配一个训练师。

这个夏天,路易虽然随着小k教练远征阿根廷,但也没忘了扩充教练团队。

同一时间段,丹佛掘金的特许经营权发生了变化。

老板换人,总经理和球队主席统统下岗。

在丹佛耕耘了十年的名帅道格·莫也难逃被清洗的命运。

莫教练一直都是路易最为欣赏的教练之一。

他在掘金推行的“passing game”体系,也是路易见过的,最为流畅的进攻体系。

这个体系要求五名没有明显短板,接到球都能进攻的球员在落阵地的时候,拿球两秒内做决定。传,或者投。

莫教练说他们没有任何的进攻体系,但能把球员的进攻感觉调教好,绝不是靠球员自己能够做到的。

因此,在得知莫教练下课之后,路易就让埃尔金·贝勒联系道格·莫,许以重金请他来尼克斯担任进攻教练。

莫教练接受了邀请,贝勒还为他召开了新闻发布会。

会中,莫教练表现出了他幽默的一面:“路教练夺走了我在老家无所事事的自由,我会好好‘报复’他的。”

莫教练的到来,使路易在尼克斯的教练组变得完整。

此前,他们有防守教练(汤姆贾诺维奇),有专门负责制定比赛计划的参谋(赵远征),有和汤姆贾诺维奇一样热衷于调教防守的比利·多诺万,就是没有一个优秀的进攻教练。

莫教练的到来,弥补了这一空缺。

除了莫教练,汤姆贾诺维

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