每次教练组内部开会,路易都会提前准备好。
这是各显神通的时候,所有助理教练都可以发表自己的意见。
关于如何对抗对手,路易会提前拟出一系列的方案,然后,如果有助理教练提出了相似的方案,他会称赞对方,并接受建议。
至于他提前准备过这件事,除非有必要,否则不会专门提及。
就像授课的老师,他肯定希望拥有一个所有人都踊跃发言的课堂氛围。
路易创造了良好的队内氛围,助教们愿意把自己的想法分享出来。
而这是在凯尔特人队里看不到的,就冲福特上位后整出那么多的变化,路易就能肯定这鸟人没有好好辅佐吉米·罗杰斯。。
要不然,他那么多的花招,罗杰斯总能用上几个。
尼克斯教练组召开赛前会议的时候,总是热闹之极。
赵远征积极发言,每次都能想出点好主意。
比利·多诺万有和他一起成为卧龙凤雏的潜力,他在献策的时候也非常积极。而且,他喜欢防守,赵远征偏好进攻,两人的谏言并不冲突。
汤姆贾诺维奇身为首席助教,反而没有那么多的主意,他往往会带着笔和纸记下所有人的建议总结归纳,再跟路易逐个分析哪个最适合用到比赛里。
为了能够在明天顺利终结系列赛,这场会议开了两个小时。
用路易的话来说,他们把凯尔特人的弱点从头到脚扒了一遍。
打回原来的战术又如何呢?当年还不够成熟的尼克斯都打败他们了,如今,携两连冠之势,击败凯尔特人又何难之有?
1990年5月30日
无良的麦迪逊广场花园活动筹备部门,别出心裁地策划了一场舞台剧。
他们不知道从哪找来了与伯德长相相似的白人,然后在凯尔特人的球员面前模拟了他们输掉这场比赛之后的场景。
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