”
旁边的客人腾的站了起来，神色慌张地问：“你们的人被抓了？他能顶住吗？会不会把大家都牵扯进来？”
棺材吕看了那个客人一眼，说道：“然仔，你稍安勿躁。你的单子我们既然接了，就会给你一个交代的，这里的事情我会去处理，你先回家去吧。”
不过，他看到易卫然一脸惶恐的样子，想了想，又改变了主意，“如果你不放心，可以在旁边的屋里休息一会，等我安排好后面的事情，再跟你说。宁仔，你带他去休息室。”
这位客人，居然是架设未来控股公司金融投资部的交易员，易卫然。
易卫然在金融投资部工作四年多了。他是架设未来投资公司第三批入职的员工，同时也是乔婉婷第一次正式为金融投资部招聘员工，而不是补充操盘小组的人员缺口。
虽然他的资格比较老，但由于个人能力有限，他一直没能被选入操盘小组，在部门的地位显得有些尴尬。
当他得知金融投资部以后将保持三组工作制，以覆盖全球各大主要金融市场时，便动了心思。
吴大伟和乔婉婷都明确表示过，分部门的经理并不要求由业务能力最强的员工担任，而更多的是看员工的管理能力。
易卫然知道，自己的业务能力在公司众多交易员、分析师当中并不起眼，尤其是跟操盘小组的那些精英们相比，还是有相当大的差距的。
但他自认为自己的管理能力还是很不错的，外加他在公司的资格算是比较老的，人面儿也混得不错。
因此，在无法进入操盘小组挣大钱的情况下，他便把当上分部门经理，看成了自己唯一的进阶之路。
劳尔森和邢文艳是公司成立伊始，便跟在乔婉婷身边的元老，同时也是真正的业务大拿，他俩成为两个部门的经理，公司内部几乎没有人能提出反对意见。
因此，第三个分部门经理，就成了易卫然唯一能够争取的职
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