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第291章 文凯的机会(2 / 4)

大伟的预料,他以为能有三五个人愿意留下,就算很成功了。因为公司已经明确表示过了,未来的生产将全部迁至首都。

其中比较重要的岗位,如生产车间主任、质检、品管都有人留下。可惜的是,原公司的两位服装设计师却都选择离开了。

不过,有着“亚洲时尚之都”美誉的香江,并不缺这样的人才。吴大伟通过猎头公司,很快就招到一名愿意到首都工作的意大利设计师。

他还利用与中大的赞助协议,和两名服装设计专业的大四学生,签署了定向培训协议。七月毕业后,他俩就可以入职。

兰思丽服装公司已经在做好了准备,技师带着设备维修工人,正在拆除设备,准备在合资协议签署后,将生产线打包运到首都。

留下的管理人员,会在下月分批来到首都,参与合资公司的组建,并开始员工招聘和培训。

香江兰思丽服装公司以后只保留品牌与持有合资公司的股份,生产将全部并入到合资公司里。

兰思丽服装公司的经理暂时由黄菲菲兼任,副经理就是原来公司的副经理,他现在正在首都,陪同黄菲菲一起参加合资谈判工作,未来他将担任合资公司的经理。

总经理助理是正在香江上学方颖,现在只是在公司挂名。

大家的意见很统一,等她毕业后,就接替黄菲菲的工作,成为兰思丽服装公司的总经理。这也算是对她没有得到妆点生活股份的一种补偿吧。

香江兰思丽服装公司收购价为320万港币,由孙氏投资公司出资收购,并注资680万港币,共计一千万港币,按照每股10港币,划分为一百万原始股。

员工入股的工作正在进行中,孙曹两家相关企业的正式员工都可以自愿参加。员工入股的上限为本人三个月的工资,下限为一股,也就是10港币或4元人民币。

所有公司同时贴出了黄菲菲做出的相关细节,并安排专人为员工

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