帆！”
刘晓艺先介绍江帆，然后才给江帆介绍其他人。
等在包厢里的，都是财务系统的人。
算是她的下属。
那个年纪最大，看上去明显超过四十的是财务部长，岁数偏大的是骨干，年轻的都是近几年招进来的，在国企这种地方，需要时间的磨练才能成才。
可刘晓艺不但能叫上所有人的名字，还能记住每个人的特点。
还是让江帆挺意外。
在抖音科技时，刘晓艺不管具体业务部门，只对他负责。
领导能力如何，谁也不知道。
如今看来，就算工作时间还比较短，但某些方面的优势真不是那些普通家庭的同龄人能比的，父母是领导，而且帽子还不算小，从小言传身教，注定了起点就比普通人高。
普通人家的子女还在为家庭作业痛苦时，人家已经开始接触社会的本质了。
等到普通人家的子女上大学，人家已经在各种机构实习。
参与和接触的东西，甚至是普通大学生一辈子也接触不到的东西。
接触的东西不一样，视野层次也不一样。
这怎么比。
拿什么比。
根本就没法比。
江帆转着念头，跟一干财务人员一个一个握手。
很是谦虚。
刘晓艺脸上挂着笑，给江帆介绍完下属，就招呼他坐下，跟大伙聊天。
现在才刚五点，高层还没有到，还得再等一会。
刘晓艺供职的华运公司不简单，是华运集团最重要的核心子公司，员工上千，主要经营国际运输业务和相关的上下游产业配套服务，国有独资企业。
明博化工那种夕阳产业跟人家没办法比。
子孙多了，那些没本事的自然会被嫌弃。
只有那些有本事有能耐的，才能得到更多的关注和资
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