时候，都会吸引到比平日里多两倍到三倍的人流。
这可是一个了不得的数字。
要知道，因为小霸王零售店的铺面的不算太小，高科技的玩具，包括一些游戏人物的海报，手办玩具比较多，以及提供免费的游戏机和电视机供人试玩，所以有人就把小霸王零售店当做游乐园，每天有事没事的，都愿意过去就玩一会。
也就是说，小霸王零售店每天本身都有大量的人流，这要是再涨个两三倍的，说把零售店给挤爆了，都不夸张。
在这种情况下，延长营业时间，自然是件好事，能起到不小的分流作用。
零售店的员工们也比较满意，因为方辰不愿意干涉客户的选择，认为客户如何选择擎天的产品，哪怕不选择擎天的产品都是客户的自由和权利，只能说擎天的产品做的还不够好，有需要进步的地方。
所以，跟其他各种各样的商店销售员不同，擎天零售店的员工们是没有销售业绩考核的，多销售也拿不到比其他同事更高的工资，反而服务态度好的话，会在本月考核的时候，给朵小红花，而小红花会在年终评选优秀职工的时候起到作用。
方辰之所以会做出这样与众不同的选择，主要是因为对擎天的产品有信心，再者也是烦了，前世出门逛街，一进店，总有个销售在自己旁边喋喋不休的说着，而且还动不动就拿话术套他，各种忽悠他买东西，一幅他不买就不能走的架势，简直就差强买强卖了。
本来逛一逛，说不定还有心情买点什么，被这些销售员一烦，他真是什么都不愿意买。
如此一来，虽然营业员的压力小，顾客也比较满意，要不然怎么老愿意在擎天零售店里待着，但就出现了一个问题，那就是工资比较低，毕竟没有销售提成这么一说。
当然了，这个工资比较低，是相当于擎天旗下其他岗位的职工们，对于其他店铺的营业员，或者没有工作的自由职业者来说，能成为擎天零售
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