破重重困难和难关的，无一人不在想自己接下来该如何做，甚至一些人在想着自己如何力挽狂澜了。
接下来该如何做？
下面就有请来自京城大学大三的生物学学生周士扬同学来为您揭晓。
小周是个好孩子，没有参与那些乱七八糟的事情，因此到了魔都之后被委以重任，这次就由他来担任实验室新招聘十人小组的组长。
“各位同学，各位老师，大家好，欢迎大家来到沉光林实验室。接下来的一段时间，由我来为大家分配任务，希望大家能在咱们实验室度过一个愉快的试用期。”
没错，虽然他们是来力挽狂澜的，但他们还在试用期，或者说实习期。
人在盲目的时候，最需要的就是一个领路人。
即使周同学还是个孩子，但有他在，大家也没那么紧张了，开始神情放松下来。
“小周，接下来要我们做什么？沉教授有没有说如何给我们分任务？”
当然没有。
他们想多了，他们的任务怎么可能论到沉教授来分配嘛，他们是归小周同学直接调配的。
对于如何培养新人，沉光林实验室已经行程了一套独特的机制，直接往里面套就是了，等他们结业了就可以跟组了，成为一名合格且愉快的实验狗。
于是，面对大家的疑惑，周同学拿出了一份新员工培训计划表，其实这是给大一新生准备的，给他们正合适。
当然，这也是沉光林实验室培训的传统项目了，只有大家都经历了一整套训练，练熟了，检验合格了，才有进行下一步工作的可能。
所以，他们正式上班了，第一个任务就是认识并使用移液器。
很好，10个移液器，一人一个，大家如果能做到精准且快速的取液，这个科目也就结束了，开始进阶下一阶段的学习。
然而，这样的工作跟他们的预期不符啊，一些人对此表达了
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