农场的第4天，丰汇银行的19名高管被他召唤了过来。
对于丰汇银行来说，进入2018年以后的这几个月简直就是多灾多难。各种内忧外患让企业的市值腰斩了一半还多，紧接着又是股权变动。
在银行高管们还没有反应过来的时候，庞大的丰汇银行竟然被收购了，而且收购的股份竟然达到了惊人的69%。
由于股权的巨大变动，领导层的变动已然是必然的事情。
最近几天，行政总监、财务总监以及三位副总监都已经提出离职，尽快组建新的高管团队，已经成了肖遥的当务之急。
多亏有摩根和洛克菲勒的辅助，再加上摩根本来就是丰汇银行的大股东之一，算得上是知根知底，丰汇银行如此巨大的动荡也没有让银行的秩序造成太大的混乱。
肖遥和孟女士见面之后，准备带她一同前往港岛，后面会有一系列的公关和媒体安排。在此之前，首先需要重新组建丰汇银行的高管团队，以便后面的工作能够顺畅进行。
作为老牌儿的大型国际银行，丰汇银行并不缺乏有能力的管理人才，对于现有管理团队的组建，肖遥更倾向于内部调整和内部提拔。如果现有的内部人才不能满足他的需要，再考虑通过猎头公司对外招聘。
尤其是在这个动荡的时期，尽快让公司全方位的秩序稳定下来，这才是当务之急。现阶段的管理团队，最好还是内部提拔和选用，这样才能让新职位的管理者一上任就能顺畅的工作。
这些新旧岗位的管理者，如果在今后的工作中能力有所不足，再考虑重新调整也不晚。
这一次带队前来拜见新老板的领头人是风险管理总监王若初女士，在见到新老板之前，管理层的所有人包括王若初都有些忐忑，不知道接下来迎接他们的会是什么样的命运安排。
能够在丰汇银行这样的大型国际银行当中奋斗到高管层，已经是她们毕生最高的职业成就，一旦不
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