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第126章(2 / 7)

比如资管计划完整的投资组合,建仓或者清仓的时间节点等等。这些机密信息会对团队的最终收益造成重大影响,如果有人敢出卖这些信息,美林的法务部一定会让对方付出痛彻心扉的代价。

但除此之外,对于一些非核心的信息,周阳也不会要求的那么严。因为人和机器人的最大区别在于有七情六欲,亲戚朋友知道你在美林香港资管部工作,难免会来打听一些内幕消息。

周阳当然可以用公司的保密条例为由,要求团队成员义正言辞地拒绝亲朋好友的打探。但正所谓法理不外乎人情,人都是社会动物,死板的管理未必真能达到预期效果。

许多时候,多一点人情味也许更能够收获忠诚。自己的手下向亲戚朋友透露一两只潜力股,周阳就算知道也只会当做不知道。

毕竟金融行业里内幕交易比比皆是,就算是监管相对比较成熟的欧美市场,相关政策法规也基本是防君子而不防小人。像《贼巢》里面落网的那几人,其实只是冰山一角罢了。

只要大家能掌握好自己的分寸,周阳也可能不会那么不近人情。而且除了大家的自觉之外,周阳对核心信息的保密更相信制度上的建设。

像刘栗这样刚入职半年的应届生,其实很难知道团队内太多的机密。周阳的团队在港股上押了重注,这是众所周知的事情。

但周阳对港股未来行情的判断,则只有团队里的几个核心人物知道。他们根据周延的判断来设计投资方案。

除了团队的核心人员之外,其他人最多只知道计划的一小部分。上面今天下达大批量买入某只股票,其实这可能只是在迷惑市场上的其他投资者,好让接盘侠们跳进提前准备好的坑中。

你要是对外透露消息,很可能就成为那个被坑的接盘侠。毕竟周阳团队每天操作的资金少则千万港币,多则可能上亿。不管是看涨还是看空,建仓还是清仓,操作的过程都异常复杂。

反倒是周阳

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