超大）】
【效果：玩家使用后，可获得较大量的员工人数，玩家可自行设定员工之前从事过的相关领域，忠诚度需要玩家耐心培养】
【售价：200万】
1000万的仿生人礼包买不起，200万的普通人员工礼包，还是没什么压力的，直接拿下。
“叮！恭喜玩家打开【员工招募礼包（超大）】！”
“叮！恭喜玩家获得【普通员工卷】x90！”
“叮！恭喜玩家获得【优秀员工卷】x10！”
“叮！恭喜玩家获得【卓越员工升级卡】x3！”
不得不说，一分钱一分货。
要是换了仿生人超大礼包，百分百爆出完美员工。
向琛倒也知足，直接安排20名普通员工，统一设定为之前有茶饮领域工作经验。
顿时间游戏内随机刷出二十个员工头像，年龄基本都在二十出头，形象方面也比较正常，看上去笑容都挺亲切的。
“店长嘛，老许可以派过去，毕竟大悦城这家店还挺重要的，我也得安排个信任的人才行。”
向琛想也不想，除了仿生人，目前的员工里面，就许泽忠诚度最高。
所以说，大悦城分店的店长人选，非他莫属。
能让向琛这个老板第一时间想起他，可以说许泽已经晋升为向琛的心腹了。
“对了，这个【卓越员工升级卡】是什么？”
向琛有些好奇，随手点了一下。
【道具：卓越员工升级卡】
【效果：玩家可指定一名优秀员工，该优秀员工的经验槽将会瞬间积满，突破卓越员工门槛】
向琛顿时反应过来，这是游戏白送给他三个现实中的卓越员工啊！
这可是好东西！
向琛心里很清楚，卓越员工的价值，绝对不小。
当初向琛翻阅dj资
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