理，这也是为了日后更准确输送人才，至于你的担心，我认为是没必要的，这要看管理者的能力，有人不好可以换了就好了。”
沈哲见沫沫听懂了，继续道：“有个良好的管理才能让这份传递形成良好的循环，管理至关重要，我的建议，管理人从退伍的军人中选择，第一人品能够保证，第二他们有情怀，能更好的降低你所担忧的问题。”
沫沫受教了，“你说的对，是我想的狭隘了。”
沈哲道：“还有，我不建议你去参与，这事最好是部队去实施，这事咱们能帮的就是提供工作的岗位，让厂里的师父教技能。”[.]
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