展起来，那将成为县里的大厂，不少中小型厂的厂长心思活跃了起来。
大厂的厂长也有了一些心思，毕竟谁没有亲信或者亲戚。
食品加工厂这么受县里重视，现在因为缺人进厂应该不会难，他们可以想办法运作下。
心里这么想着，手上却啪啪啪的鼓掌，请宋楚主持工作。
宋楚没有站起来，打开笔记本干练大方的开口：“我也就不和各位啰嗦其他的了，直接进入正题吧。”
“这边食品加工厂的厂长和管理层选拔，我们准备这么开展……”她将之前商量好的方案说了一遍。
然后在场的人都惊了惊，显然很意外选人会是这样的操作流程。
让他们各厂宣传组织，让对自己有信心和对食品加工厂感兴趣的人自己报名，然后县经济办集中考核最后确定人选。
这样的选拔方法他们真是从来没听过，更没经历过。
确实比较新意和有意思，但想要塞人怕是就不现实了。
不过在公平的情况下选举，这也是有好处的，代表他们的人也有机会上。
中、小厂子的几名厂长更是听得有些激动，这说明他们自己也有机会。
在小厂里不死不活的呆着，哪里有去大厂好，威风不说，各种福利待遇和地位都相对会提高不少。
宋楚扫了一圈在座的人，大致能猜出他们的心思，“我这边要说的说完了，接下来的时间你们可以提问。”
“宋主任，我们自己能报名吗？”有一位比较有野心的厂长忍不住开口问。
宋楚笑道：“当然可以了，只要你能通过针对厂长的专门考核，留到最后胜出，那你就是食品加工厂的厂长。”
她想要选的人就是得有野心和有闯劲，不然平平无奇的守成，根本无法适应将来改革的洪流。
听到宋楚这么说，心里对食品加工厂有想法的厂长都激动起来，野心也
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