高校人心开始散了，搞科研、搞学术的教授、博士生、研究生都能用比较贫穷来形容。
上研究复读机的项目能够让复旦大学获利丰厚，能够让参与的所有人拿到高额奖金，肯定能够起到千金市骨的效果。
但是黄瀚也不是完全不提要求，他强调市场瞬息万变，有了新的思路就不能磨蹭，要求微电子科学与工程学院尽可能快的出成果。
院长就是内行，黄瀚讲原理时他心中就有了思路，当场表态，只要一百万到位，一个月内出成果，至多两个月就能够定型新产品。
学院没有争专利权的归属问题，说实话他们拥有的发明专利太多了，绝大多数没有带来一分钱效益。
复读机仅仅是个简单的科研项目，其实用项目来形容都有点夸大其词，应该只能算是个小课题。
这个小课题的成果能够卖一百万简直是赚大发了。
谢领导虽然是市领导，级别不比学院的领导高，又因为飞乐音响是股份制公司，按理说不好下达行政命令，只能协调。
他见黄瀚包揽了出资这个难题很高兴，承诺谁投资谁受益是基本原则，指示飞乐音响的领导回去开董事会商议如何进行增股。
于是乎，正式上学的第一天，黄瀚同学就获得了复旦大学领导们的口头表扬。
接下来的日子里黄瀚在经济学院上完课立刻去微电子科学与工程学院参与研发，提出不少建设性意见。
使得微电子科学与工程学院的领导一致要求黄瀚转系来他们这儿，并且承诺确保黄瀚能够读到博士学位。
只不过黄瀚有自知之明，这里有不少真正的天才级的学霸，他这个假天才待久了必然露馅儿。
于是他婉拒了领导们的热情，并且在虹口公园附近的“事竟成饭店”摆了三桌宴席给领导们赔不是。
然后学校领导们发现黄瀚真不简单，因为不仅仅谢领导乐滋滋来参加宴席，沈书记居
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