?????“另外，根据我们节前的汇报和总经理的批文，除正式员工的薪资外，对于实习生的薪资也做了调整。以后除了安排午餐补贴，实习生有业绩提成的发放业绩提成，其它费用一律不发，你会后立刻把实习岗位的薪资待遇下掉。”
????????这句话一出，不止是负责招聘的刘邵鹏，部门所有人都坐不住了。
????????不给实习生发工资？
????????对，现在的劳动法并没有规定企业一定要给实习生劳动报酬，但是你至少也要考虑一下人情和市场行情吧？
????????现在人都不傻，不给钱谁愿意给你干活？
????????而且同行业其他公司都发实习补贴，就你不发，那人家干嘛不选其他公司要到你这来？
????????刘邵鹏挣扎道：“我们要求本来就比别的公司高，还不发补贴的话，在市场上很没有竞争力……”
????????“不要跟我说这些。”余雁不耐烦地打断道，“总经理的要求大家严格执行就行了，公司找你们来是做事的，不是提意见的。”
????????众人陷入了一阵沉默，余逸和吴明楷两人对视一眼，一个神情焦急，一个眼神迷惑。
????????“……那我们刚进的这一批……也不发工资吗？”刘邵鹏又问。
????????在场的就是三个实习生，虽然陈若玟好像并不靠工资生活，但是余雁看了剩下的两个实习生一眼，还是勉强答道。
????????“已经在岗的仍按原待遇执行，以后招聘进来的按新标准执行。”
????????“但是只发补贴不发工资……”
????????“实习生能创造的价值本来就有限，她们来公司实习，能免费学习到工作经验就已经很不错了，现在还能让她们拿到餐补，你还想怎么样？”余雁恼火
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