什么培训？每年总行都有培训。”
肖毅将郑红艳的想法说了。
戴志军说：“没什么必要，如果是总行搞还可以，咱们这个级别真的没必要，再说，办公室的工作没有指标，培训不培训没区别。我看她就是表现欲太强了。”
肖毅听戴志军这样说，就提高音调说道：“诶——你忘了是谁第一个推荐的郑红艳？”
戴志军听肖毅这样说，就不好意思地笑了，说道：“跟你说实话，我当时也是受人之托，没想到你还真采纳了。”
肖毅一听，说道：“你这话是什么意思？你推荐的人我能不采纳？一是对你的信任，你比我更了解谁当这个主任合适，我没有不采纳的道理呀？”
戴志军见肖毅认真了，赶忙说道：“你说得没错，办公室的确没有比小郑更合适的人了，一是她机灵，会来事，在迎来送往这一套上她比较熟练，你说，办公室主任不选这样的能选什么样的？”
“那你……”
戴志军伸出手，打断肖毅的话，说道：“我知道你会说那我为什么还要说她表现欲太强？没错，这正是我对一个人客观公正的评价，她适合这个角色不假，但不代表她这个人没有毛病。”
“那你说说她有什么毛病，总得让我有所了解吧？”
戴志军说：“她的毛病我已经说了，善于表现自己，虽然我说她机灵会来事，但并不否认她爱耍小聪明，还有喜欢占点小便宜的毛病。”
肖毅说：“你说受人之托才推荐的她，是受郑红艳之托吗？”
“这个……在这就不方便说了吧——”
肖毅感觉他不止是受郑红艳之托，联想到他跟梁红波通话时，梁红波就对马建反对郑红艳当主任的疑问，但是梁红波的性格决定她不会在背后八卦的，但肖毅还是感到了什么。
戴志军又说道：“如果你认为她不适合这个位置，完全可以换掉。”
“
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