们乔家人手上，你们培养自己的接班人再正常不过，但是市场总监何其重要的位置，整个乔氏企业的运营都靠市场部来拉动，你让一个20多岁的黄毛丫头来带领整个市场部？恕我直言，作为公司董事兼高级总裁，我没办法赞同执行总经理的意见。这完全就是拿我们的心血来为你们乔家人垫背。”
“我和王总的意见保持一致。”财务部高级总裁何其愤然开口道，“之前你们乔家安排刚大学毕业的乔祯担任市场部副总监的位置，我们就颇有意见，但退一万步讲，乔祯头顶上还有一个市场总监，主管着市场部的所有事物，也算是有人主持大局，让乔祯在手下多学习一点，我们也觉得是常理之中。但现在，你们乔家贸然行事，把整个市场部都交给这么一个毫无经验大抵还不知道职场是什么的菜鸟，你让我们这么些人，在乔家企业勤勤恳恳工作了这么年的人，情何以堪？！”
“我非常赞同两位高级总裁的意见。”人力公关部高级总裁吴敏也发话了，甚是激动，“我在人力公关部任职多年，对整个南城所有大大小小的企业关键人领导人一清二楚，还从来没有哪个企业就这么任意妄为空降自己的儿女在某个如此重要的位置！大多数人都是从底层开始，一步步通过努力接任公司重要职位。诚然，乔氏企业乔家人是可以占据先天的优势，但并不代表，就可以这么恣意妄为。据我对乔箐的了解，她不过就是一个在国外漂流了几年，带着一个孩子的单亲母亲，毫无职场经验，且从刚刚我人力部给我的资料显示，乔箐连一个正式的文凭都没有。”
乔箐就这么淡漠的听着所有人对她的质疑。
现场的人也根本没想过要顾及乔箐的情绪，吴敏义正言辞的继续说道，“前些天有传出乔箐和muk的负责人关系匪浅，在南城沸沸扬扬大家都对乔箐有些另眼相看。抱歉！我并不觉得这是什么值得炫耀的事情。以我在人力公关多年的经验，真正的企业领导人，绝对不会因为一些所谓的红颜知己就断送了
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