苏城拍拍自己兄弟的肩膀，问题要一步一步的解决。嘉华在许建中的手里这么多年了，许建中任人唯亲，公司里面的弊端不用说也知道，一定很多。
“现在嘉华里面急缺人才，我也不知道怎么办啊！”
许君傲咬咬牙，叹了一口气，他现在真的是求贤若渴啊。
苏城看着嘉华的营业额，自己既然决定来到了嘉华，就一定要想办法帮助自己的好朋友解决嘉华的问题。
“现在最大的问题不是去找人才，而是发现人才，我相信嘉华之所以可能这么强大，成为业界第二，里面肯定有没有得到重用的人才。你现在就算在外面找到了人才，他们也不一定对你有多忠心。所以，我的建议是，还是先从自己的内部下手，把你们公司里面的那些臭虫给它挖出来。”苏城建议道。
嘉华既然可以成为a市最大的公司亦辰的死对头，一定有他的优势。嘉华这么大的公司，他就不相信公司里面一个人才都没有。
“你的意思是让我去挖掘公司里面的人才吗？”许君傲疑惑地问道。
苏城点点头，对，他就是这个意思。发掘公司里面已有的人才，不光可以帮公司省下来一大笔经费，还能找到许君傲需要的人才。
苏城相信，只要许君傲在公司里面找到了人才，并让他想要的人才得以重用。这样这些得到重用的人才能真正地效忠于嘉华。
可是，现在最大的难题是自己怎么才能在公司里面挖掘人才呢。许君傲自己一进公司，肯定就是公司的高层，怎么可能接触到那些底层的员工。
“这件事情就交给我吧，最近嘉华不是在招人吗？这样吧，我明天也去你们公司应聘，从一个基层的员工做起，帮助你在公司底层发掘人才，你就负责在高层抓臭虫。”苏城说出了自己的计划。
苏城提出来的这的确是一个很好的计划，可是如果这样做，不就委屈了苏城了吗。
许君傲知道，自
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