边的情况更加了解。
当然,在人员的挑选上, 还是得多费点心。
哪怕是在矮个子里拔高个, 那也要把高个拔出来才行啊。
而在这个过程中,同时接手三座城市, 无论是治理班底, 还是治安班底, 亦或者是斯卡莱特集团的分公司班底,都是从他们的主城那边, 直接调人过来的。
尤其是斯卡莱特集团的分公司这边, 到时候,开设商场、店面, 都得从主城那边调来大量的人手。
再考虑到后面还有七座城市,到时候肯定也得调人。
这么一来,必然是会导致他们主城人员和劳动力的明显流失。
在这个前提下, 想要弥补这个问题, 最好的办法,就是从这那座下城区里, 挑选出劳动力去他们主城进行工作。
在让他们主城人才, 流入三座下城区, 促进这三座下城区发展的同时, 也让这三座下城区的廉价劳动力流入他们的主城,让他们的主城获得劳动力上的弥补,也算是形成了一种交互。
方案确定之后,主城和三座分城这边,都是同时公布的。
对于去其他城市工作这个事情,绝大部分人民真的是连想都没有想过。
因为按照圣光教廷国以往的国情,人类一般是一辈子都别想踏出自己所在的下城区,更别说是前往其他城市了。
而未知的东西,总是会让人感到害怕,所以去其他城市工作这件事情, 肯定会有人不愿意。
但相对的,愿意的人肯定也有。
就拿主城这边来说,分城那边, 生活条件肯定没他们主城这边好, 在这个前提下,他们还是愿意去分城发展,这是为了什么?
原因其实很简单, 如果将主城比作一个蛋糕的话,随着工作的改善和生活水平的提升,大家分到的蛋糕,无疑是越来越大了,可问题在于,这蛋糕总共就这么点大啊。
有
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