雅公司临时总裁会议。”
沈若夕突然就一本正经起来了！态度变化之快，完全让陈好措手不及的节奏。
“陈好，资料只有一份儿，如果我们每个人挨个看一遍的话，那太浪费时间了，所以还是麻烦你帮她我们大家吧这份儿资料从头到尾念一遍吧，你念，我们听。”
沈若夕此刻说话，就已经一点儿没有了刚才插科打诨，说笑打岔儿的德行，而是完全进入了欧雅集团最高行政总裁的身份角色，真的很是那么回事儿的样子了。
“我觉得：应该把秦良也叫来，毕竟他也是欧雅公司的总裁之一，他有权力也有职责和义务参与讨论，决策和决定这件非常重要的事情。”
陈好用公事公办的口吻回答道。
“好，我打电话叫他过来。”
沈若夕答应着掏出了手机……
欧雅公司的五位总裁中，沈若夕，陈好和慕容珊都是绝对称职的，具备极高管理能力的最高等级的公司领导者。
慕容珊虽然一直没有真正参与过欧雅公司的管理，但她自己手下也有n多家公司，所以她也和沈若夕陈好一样，完全具备管理公司的实际经验和极强的管理能力；而宋敏因为长期脱离了自己的专业，又才刚加入欧雅公司时间不久，不但对欧雅公司的情况不甚了解，而且对现在的服装市场情况也是所知甚少，所以在这件事情上她起不到什么真正的实际作用；
至于秦良，他其实就是个打酱油的！但即便他是个打酱油的，他也是曾经为欧雅公司做出过很多贡献的，别的不说：最起码柳如诗孙菲菲和李小小这三位“大将军”，就都是在他的一手操控下成为沈若夕和陈好的得力助手的。
但不管是沈若夕还是陈好，都绝不会因为这些客观原因就忽略宋敏和秦良这两位公司总裁的。用沈若夕和陈好私下里聊天儿时的话说：不多参与公司的日常管理工作，怎么了解公司的经营状况？怎么提高业务管理水平？怎
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