“成立名目繁多的领导小组。我所记得的比较重要的有：财税工作领导小组、人事编制工作领导小组、城建工作领导小组、发展改革领导小组、机构改革领导小组、教育工作领导小组……凡涉及人、财、权等重大事务的领导小组组长，都是雷正。”
此公继续边喝边说：“同时，雷正还有一个揽权的绝招，那就是频繁放话，调整干部。这是老套套了，但有些人屡试不爽，雷正对这个东东的运用，可谓炉火纯青。他可以对分管党群的副书纪私下说，下一任地方行政首长可能就是你的了，好好干吧；对另一个副书纪也作出差不多的暗示，让他们充满希望和战斗热情，死心塌地的跟自己走，牢牢控制住住所辖区内的大小干部三四年，活而不乱，至今让人佩服不已……
“同时雷正大搞任人唯亲，顺我者昌，逆我者亡这一套。哪个不听话，立即调整；哪个贴上来，马上给锻炼机会。在雷正任内，党政直属机关一把手，下级党政几大巨头，几乎挪的挪、换的换、撤的撤，都给动了一下，我想虽然现在雷正荣升了，但他的虎威还会犹长期存在，不信你们可以去葫芦岛打听一下。”
我和海峰听得大开眼界。
“雷正还有一个绝招来驾驭班子成员，那就是调整班子分工。调整班子成员的分工，这个东东可谓大有学问。虽说干的都是革命工作，只是分工不同，不分高下。但是这个是在台面上说说的骗人话，除我家小妹相信外，我还真没发现谁真的相信。运用调整分工来掌控权力，是一把手经常采用的手段，而且最是正大光明，让被调整的人没得话可说。
“有个副职，原来管的是城建、财税、政法，吃香喝辣，何其风光，皆因不怎么听雷正的话，就被雷正以调整分工为由，权力差不多剥夺得一干二净，调整后，这个副职分管的工作是少数民族、老龄、残联等工作，气得他天天拿豆腐砖脑袋。终于看破红尘，整日与大爷大妈打牌为生。呜呼！调整分工之为用大矣哉！
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