、迈阿密海豚、奥克兰突袭者以及底特律雄狮等五支球队的三百五十万。
现在，陆一奇则刷新了“最低薪酬”数字。
这一数字横向对比的话，低于前任主教练麦克-麦卡锡四年一千六百万美元的合同——也就是平均每年四百万；也低于陆一奇恩师尼克-沙班在ncaa每年七百三十万美元的合同，根本就没有可比之处。
但考虑到陆一奇的资历以及过往成绩，这一薪酬数字反而应该说是高于预期的。
当初四大巨头亲自前往曼哈顿面试陆一奇的时候，陆一奇表示薪资随便开，但绿湾包装工还是有着联盟以及工会的薪资协议需要遵守，不可能真的随随便便开一个数字，否则就等于破坏行业规则了。
经过深思熟虑与多轮谈判，绿湾包装工提供了一份四年一千万美元的合同，每年两百五十万的薪资；但第一年胜率低于50%的话，球队有权直接裁掉陆一奇，而不同支付任何额外费用。
对此，陆一奇有意见。
陆一奇对薪资数字没有意见，并不代表着他就愿意给别人打白工——他希望拿到与自己能力匹配的数字，按劳所得，他不会觊觎不属于自己的部分，但属于自己能力范围的酬劳，却一分都不能少。
四年一千万美元，从薪资数字来说，偏低；更重要的是，年限太长。
陆一奇这方也经过思考与斟酌，并且询问了律师意见之后，主动提出了签约一年的提案，等待一个赛季结束之后，双方再谈判续约事宜，如果汤普森不满意，那么也可以没有负担地终止合约。
汤普森对于陆一奇的决断和魄力非常欣赏，经过队内会议之后，他也点头答应了下来，这才有了现在这份合同。
一年三百万美元。
对于联盟来说，这是刷新最低底线的一个数字，但不要忘记了，陆一奇也同样是刷新联盟历史的一名教练，如此薪资已经非常难得，甚至还隐隐高于陆一奇自
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