星科技和脸谱网这边的年终奖，宇文飞没什么人商量，就一个人拍板定了下来。
这边属于科技公司，考核方式和家乐那边还不一样。
宇文飞思考过后，最终定下来的方案是按照员工级别来算年终奖。
例如，p1级别的员工，年终奖一万。
p2级别的员工，年终奖就是两万，一次类推……
另外，还有职务加成，主管级的年终奖是他级别年终奖的一点五倍。
而经理级的年终奖，就是他员工级别年终奖的两倍。
总监级三倍……
就是这么的简单粗暴，但是员工们都很喜欢！
“通知：春节即将到来，鉴于公司全体员工在去年的努力工作，公司决定发放年终奖。奖金已经打入大家的工资卡，请各自查收！”
这一条通知，让整个公司变得喧闹了起来。
发钱啊，这事谁不喜欢呢。
“哎哎，发年终奖了？我手机怎么没收到消息呢？”
“怎么查钱有没有到账啊？要去银行柜台查吗？”
“发了多少钱啊，在哪能看到呢？”
大家开始交头接耳起来。
那年头，想知道自己银行卡上有多少钱也不是那么容易的，因为没有网银啊。
不过，很快地，有比较聪明的员工就发现了怎么查自己拿了多少奖金。
那就是通过公司oa系统！
脸谱网可是互联网公司，属于高科技企业，所以公司成立之初，就推行“自动化办公”！
像公司这一套oa系统，就是花了高价请软件公司专门定制的，而且自己又做了优化。
在这个系统上面，单说员工个人常用的吧，像请假了、出差申请了、财务报销了、查看工资条了、填写工作报告了等等，都可以直接操作。
一名员工刚才收到通知时，正在o
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