本来大家只有“五十步”的差距，突然别拉升到“几千步”！
这怎么忍得了啊。
这帖子里，第一个为艾菲辩护的有句话说得挺有道理。
那就是，承认别人的优秀很难吗？
现实就是，确实很难！
不是有句话这么说的嘛，什么时候，你终于承认，自己只是一个平凡的人，并且甘于平庸的生活时，那代表你真正成熟了。
绝大部分的人，都是能力和理想不匹配，理想很丰满，而能力却很骨感。
所以看到自己想要获得的成绩，苦苦挣扎却拿不到，而别人却轻轻松松就达到了，那怎么可能不酸呢，怎么可能不说几句嘲讽的话呢。
没有几个人勇于承认自己就是不如别人，只会认为，别人是运气比自己好，或者别人走了歪门邪道。
不然的话，凭什么大家都差不多，自己做不到的事情，别人能做到呢……
…………
学校论坛上的这场大讨论，艾菲当然也看到了。
她的好朋友，也就是第一个维护她的那个，早早就告诉了她。
艾菲这时还在办公室没有走呢，公关关系部刚刚成立，可谓是千头万绪，有很多繁杂的工作需要去做。
她这个经理刚上任，必须迅速理清部门事务，才好开展下一步的工作。
例如百十号员工，如何去划分几个小组，如何选出几个得力助手来帮助自己管理部门日常工作。
这几个小组划分出来后，各自负责什么样的事务，各个小组之间如何配合。
另外还需要拟定部门相应的工作制度，做出员工绩效考核制度。
还有，这个部门如何和公司别的部门相衔接，如何对接工作，工作流程是如何的……
等等等等，这些都是部门经理需要考虑的。
很多基层员工，可能会觉得自己部门老大怎么整
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理