何的影响。
...
收拾好东西，赵宇直接拿着调动申请来到了人事。
再一次见到了面试时的那个大波浪，李岚。
“哎哟？怎么没干几天就要换部门呀？田经理给你开了什么条件？”李岚拿起赵宇的调动申请看了看问道。
话里充满了嘲讽的意味。
其实李岚之前对赵宇的印象还是挺不错的。
因为销售部的人事变动很多，所以和人事部接触最多的就是销售部的人，尽管李岚来公司的时间不长，但是也对于销售部的几个部门有一定的了解，就她入职的半年以来，就已经有不下五个人，从其他部门部转到了销售一部，当然，这些人在销售一部也呆不了多久，便离职了。
“你知道的挺多呀。”赵宇笑道。
“哼，你们这些人，都是一丁点眼前的利益就禁不住诱惑，活该干不了多久就得走。”李岚白了赵宇一眼。
“我们？还有谁？”赵宇问道。
“我来公司时间不算长，就半年时间就已经有五六个人从别的销售部调到销售一部了，这些人全都在销售一部呆不过一个月，全离职了，你也快了，我劝你现在就去把辞职报告打好吧。”李岚说道。
“五六个人？”
这是赵宇并没有想到的。
“小姐姐，能不能把这些人的联系方式给我？”赵宇问道。
“给你？为什么给你？离职人员的信息我们这里都没有。”李岚没好气道。
“小姐姐，你就帮帮我。”赵宇凑上前去说道：“其实我进销售一部，是有苦衷的。”
“苦衷？什么苦衷？不就是为了钱吗？当我不知道你们销售部的那些弯弯绕？”李岚说道。
“不是，岚姐，我真的有苦衷，你听我慢慢跟你说啊。”赵宇搬了把椅子，直接坐在了李岚的身边。
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