要隐秘，再不能肆无忌惮了。
虽然这种“定指标”和“有提成”的反贪方法也不可能杜绝明朝官场的腐败，但是有一点可以肯定......比没指标、没提成、没专业御史（不得他任）的时候，现在明朝的贪官那是收敛太多了。
而这种反贪是可持续的反贪——反贪工作有利可图，也不会把贪官尽灭了，可以细水长流慢慢抓，而且也不会乱杀人......最严重的，也就是流放台湾，什么满门抄斩，什么诛灭九族的，朱皇帝是不来的。因为在他看来，乱杀人不仅不公道（贪官也不见得会把钱分给九族啊），而且也不可持续。
朱慈烺追求的是可持续的反贪......也就是将贪污控制在大明王朝可以承受的程度。
和都察院的反贪一样，吏部系统（吏部和省、府、县等各级吏司存在一定的垂直管理关系）和兵部系统、海军部系统的考成，同样是可以持续的。当然了，也是很让下面的人头疼的。因为伴随考成的有一个末位裁汰（降级）制！
也就是说，大明各个级别的官员，都会因为考成不够好，面临被裁汰或被降职的处分——而且裁汰、降级也是有指标的。
这个末位裁汰的指标当然遭人恨了，但如果没有指标，那么吏部、兵部、海军部的考成一定会流于形式。
另外，每年裁汰掉一部分官员，也能空出比较多的岗位给新人或是较低级别的官员（晋升）。新官上任的干劲，一般总是比较足的。
所以在裁汰降级成为制度后，朱慈烺又重建了官员退休制度。不论文官还是武官，都会根据品级大小，在规定的年龄（品级高的官员退休比较迟）退出官场，并且领取退休俸。
这样一来，大明官场每年可以补充进大量的新鲜血液，而下层的官员，也就比较容易往上升了......
因为有了都察院、吏部、兵部和海军部去整顿官场，所以锦衣卫和东厂这两个特务机关，就不必
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