发福利，第一批名单里肯定有他，单位可是把他当宝贝供着呢！虽然远没有去豪郝蒂夫公司赚得多。
可在国企单位上班，工资只是很小一部门而已，还有各种隐形福利，因为他的缘故，公司给他爱人安排了清闲的工作，让她可以安心地照顾家里。带孩子，孩子可以在公司的附属幼儿园、附属小学读书，完全不用自己操心。
等孩子将来长大了，想进六建上班，也是他一句话的事情而已，而且工种随便挑，只要他不是想当经理、书记，想去那个部门就能去那个部门！进了单位之后，工会立马会帮着办相亲会，给介绍对象，啥事情单位都给办得妥妥当当的。
“我们会给员工购买医疗保险，也会帮您的孩子联系合适的学校，食堂的话…….”豪郝蒂夫给高级技工的福利也不错，但也仅限于常规福利，帮他购买保险、解决孩子读书都不是问题，但给他个人办食堂这就有点难办了。
至于给孩子介绍对象，托马斯-金特尔完全没听说过啊，还有这种操作？好像听说东德那边有类似的做法，但是在西德这边，压根就不可能啊。
听到托马斯-金特尔卡壳，姜大成就笑了，“呵呵，我说你们那么大一公司，就只能解决这点福利？那我还是甭去了，别搞得到时候孩子连个对象都找不到。”
国企是给不了这些高级技工太高的工资，毕竟规定卡在这儿呢，但是其他方面的福利却不是私企甚至是外企能比的，在这里工作八级工就是大爷，连厂长经理都得小心伺候着，生怕人家生气撂挑子。
但凡有啥问题，通常不用八级工发话，单位就给解决地妥妥当当的，所以好多私企拿着更高的工资想去请八级工来自己的企业上班，那些八级工都不愿意搭理，去了私企看起来好像赚得多了，可很多事情都得自己操心，那还能专心地干活儿啊。
他们在国企舒服日子过惯了，除非特殊情况，要不然才懒得去适应新环境呢；至于那些新闻记者的
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