有亚洲电视台的员工，不论高本还是底层，都十分的高兴。
底层员工，有了杨辰的保证，接下来生活会过的轻松一些，他们自然是高兴。
但高层员工为了啥？
原因嘛，这还得托丽的呼声的福，电视台大批外国籍高管离职，他们走后，哪些空置下来的位置，自然也就成了电视台众多中高层竞争的目标。
按照杨辰能者上，弱者下的规矩，他们接下来必须的拿出吃奶的力气才行。
不想当将军的士兵，不是一个好士兵。
以前电视台由丽的呼声掌握，他们这些人即便再努力，再有能力，到了一定位置往往就没办法继续提升了。
这一次杨辰拿出这么多空缺，他们要是能够眼睁睁的看着机会从自己面前溜走，那真的是傻了。
当然，职位提升是一方面，另一个让大家都感到高兴的事，还是杨辰提出来的干股分红奖励。
所有丽的电视台员工，按照职务高低，享受不同薪资待遇的同时，每年还能额外享受杨辰分出的百分之二十的干股分红。
虽然他们没办法使用股份权限，但是里面的利益，却是实实在在的，不含任何水分。
别以为是个人就会有野心，成天想着当什么公司的股东，行使什么股东权力。
其实，只要让员工们看到实实在在的利益，他们的积极性，自然而然就会被调动起来。
虽然杨辰拿出来的股份不算多，但也绝对不算少了，这都足足占了他手上三分一股份了。
这一手，别说八十年代的公司老板，即便是后世二十一世纪，也很难找出几家如此大方的老板。
在杨辰表态愿意拿出自己所持有股份的百分之二十干股分红后，他在电视台的威望，特别是底层员工心目中，已经远远超出了黄希照这位总经理。
虽然黄希照这个总经理一直都当的不错，但是他却不能为电视台底层
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