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第一千零一十八章LL公司员工福利(1 / 3)

“田齐由主管升为部长级别,任河升为生产部部长,雷仁升为后勤总务部部长,赵强升为行政部部长,汪英部长级别不变,其它两部暂时缺;

“王阳升为采购主管,李健升为市场部部长,暂时负责湘中市的店铺,李健你有空多向田总学习下;吴锋升为工程项目部主管,多向你上级领导任河学习下,其它职位暂时不变。”

李林飞把职位念完,众人也算是放松下来,有几个职位上升的主管虽然表面上看不出表情,但一脸轻松。

“目前ll公司最主要的工作就是保证店铺正常营业,扩大安县承包土地之事,公司也准备在网络平台上面向全国接受订货。”

“田部长你要与快递公司沟通商量好,我们只负责填单,人员方面汪部长负责招工,否则,若放开销售,我们的人员可能不足。”李林飞觉得稳定发展更重要,发展过快,管理人员跟不上,他自己的管理水平也是半桶水。

当然,如果招聘强大的管理团队也可以,或者增加沟通机制,目前公司也开通内部通,除了正式文件,都可以内部交流,提高工作效率。

公司企业文化还在建设,还未形成核心,形成凝聚力,这都需要时间。

“招工就在公司网上公布吧,把薪水及各方面的福利全部公布,我们今后招人条件一定要高端上档次。

丰富的待遇,把媒体吸引到公司网站,也算是为公司网站做广告。

“服务器方面可能会不足,同时需要招一些网络人才,特别顶尖的网络人才,否则,公司网站被攻破,后果不堪设想。”

李林飞若想像地猫那样进行网络销售,自己公司必须有顶尖的计算机人才,特别是防黑客的世界顶尖精英。

不过,那种世界顶尖人才实在太难招了,还好他他有李五这样的黑客机器人,它培养的黑客人才足够了。

“以下我把公司福利方面公布一下。”李林飞打开自己写好

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