蒂姆哈根犹豫了一下,脸上的表情就变得坚定起来了“查理,总署可以跟你续约,不过,你的薪水待遇要按照百分之三十来发放”
“如果你不答应这个条件,就不在续约”。
“你就不怕我去劳工处告你们,我想,总署的那些大佬们不愿意背上这种丑闻吧”查理很不客气的说道。
查理也不是白给的,这种事情已经见过不止一次了,往常只是发生在同事身上,没想到事情竟然发生到自己身上了。
心里是非常愤怒,那些人被这么对待是因为他们加入太空总署的时间只有几年时间,自己可是已经工作了二十八年了。
蒂姆哈根理解老查理的愤怒,这也是上级不愿意过来做这件事,压给自己的根本原因。
在美国,如果你对工作了几十年,并且快要退休的老人不续约,那就是在挑战大众的道德底线,绝对会引起媒体的同情,对你口诛笔伐的。
经手这件事的人事专员绝对是神憎鬼厌的存在,名声在整个单位都是臭的,蒂姆哈根知道这个后果,也不愿意接手这件事。
可谁让蒂姆哈根是刚来的,正式入职才短短的两个月,正是一个合格的背锅者。
而且,老查理薪水跟福利少的百分之七十,并没有真正的剩下来,而是按照潜规则进入单位的小金库了,将会转为内部福利金。
合理合法,你挑不出任何人毛病,至于福利金怎么用,就看领导的意思了,哪怕是领导用这些钱去养小秘你也无可奈何。
领导吃肉,负责管理这个福利金的喝汤,大家心照不宣各自捞钱,这是很多人都知道的潜规则。
“查理,我们心平气和的解决这件事,你好好想一下你的退休金,还有医疗金,等等,这些加起来可是一大笔钱”
“现在单位每个月要为你付出高达五千美元的各种保险费用,同时还有承担你每个月七千美元的薪水,跟两千多美元的补贴”
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