保证办事顺利。“一般的老板见了有点实权的基层公务员也得陪笑脸，生意做得再大也总感觉没保障，没地位。有了公务员的身份，心里就踏实了，社会上就有地位了。”就这样，浩宇坚定了要考公务员的决心并付诸于行动。
这个新闻标题看起来让很多人诧异，身价千万的老板竟然会羡慕工资只有几千块一个月的公务员？这就是中国社会发展过程中一种畸形现象，从这件事中足可见私营企业在国内的成长环境到底是怎样的。
也有人抱有另外一种不同观点，认为一个人的社会地位的高低，并不完全取决于他是不是公务员，亦不完全取决于他的职位有多高，而在于他对社会贡献的大小。现实生活中，有些人虽然不是大富大贵，却享有很高的声望，倍受尊敬。诸如一些道德模范，以及默默奉献、甘为他人服务的人，并没有因为他们不是公务员而低人一等。人生而平等，无须刻意去追求高人一等的虚荣。反倒是富人因占有更多的社会资源，应当承担起富人应尽的社会责任。譬如诚信、在能力范围内给弱者以一定的帮助等。为富且仁，才能赢得社会的尊重与认可，而不必苛求公务员身份。
可现实中，那位老板到相关部门办事时低声下气，侧证了一些行政部门仍然存在门难进，脸难看，行政效率低下的问题。
国家高层不停在各种场合呼喊着，行政机关转变必须要改进工作作风，今年的国“两会”国务院推出了机构改革和职能转变等，已是积极信号，可好政策的落地开花，又需要花多长时间呢？
在政策没有落实到位之前，难不成那些私营企业老板就这么眼巴巴的苦等着另一只鞋子的落地？
生活总是要继续，就像唐小平再怎么拿出市委书记的权威来压下属，黄瓜的滞销问题还是没有任何解决办法。
眼看着底下一帮人都不出声，唐小平有些生气的伸手拍了一下桌子说，你们这样不说话，难不成是要市委掏钱买下这些黄瓜，要是大
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