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第1211章 谁是负责人(3 / 5)

数有限,张达明要上会讨论,摆明了就是不准备拿下冯志宏了,表面就不和自己站在同一个战线上了。

“那就按照局长的意思,上党组会议会讨论吧。我就不打搅局长的宝贵时间了,先告辞了。”

“我送送你!”张达明笑着起身,把秦书凯送出了办公室。

两人客气地道别,丝毫没有不欢而散的意思,心里的隔阂却已经形成,秦书凯认为,我和你商议,那是尊重你,你他妈的不给尊重,以后的事情我也没有必要尊重你。而张达明认为,你和我说什么就什么,你把我这个党组书记当成什么,要想达到目的,必须听我的。

虽然现在上党组会,秦书凯肯定处于劣势,但秦书凯并不怕上会讨论,一个公务员管理办公室主任手里掌握的权力,是非常大的,要拿下冯志宏,还有很多种办法来操作。

按照现在的权力制衡关系,秦书凯和张达明天然就存在着不可调和的矛盾,这个不以人的意志为转移,因为秦书凯来的目的,很多人认为那就是要张达明的位置,那么作为张达明要捍卫自己的位置,也是必然的,这才是实实在在的官场。

秦书凯也听说了关于此类的风言风语,王子成上班头一天就向自己汇报了张达明司机在小车班里说出此类话的事情,所以秦书凯明白张达明的想法,特意过来跟他做个沟通,目的是尽量减少摩擦,但张达明顾虑太深、对自己的决定不支持,秦书凯也就没办法了,看来这件事只能凭借自己个人的实力来干了。

张达明等到秦书凯走后,一个人坐在那儿也考虑了很久。张达明知道,这件事情后,自己和秦书凯之间的不和好就算是拉开了序幕,如果以后秦书凯以人事局的党组副书记、副局长,还是公务员管理办公室的一把手的身份跟自己对抗的话,自己对于人事局的很多工作安排上,一定得不到他的全力支持,单位的一二把手之间有了矛盾,影响工作进度是必然的,但是中国偏偏实施的是首长负责制,真要是工

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