长，对刘大明的触动很大。这个老局长，说本事也不是很大，但是处事方面的技巧的确是炉火纯青，在人事局的内部，从上到下，不管是几个副局长，还是中层干部，包括门卫和搞卫生的都没有一个不念着他的好，都说他是个关心下属的好领导，做官能做到这样，真是很不容易，试想，只要是当一把手的，哪有不得罪人的，可是老局长就能做到，即便是有些时候，做出了一些对某个人不是很利的决定，也能有办法把思想工作做好，让人家对他一点意见都没有。
不过，老局长的提拔，不仅是群众基础很好的原因。官场，自有一套运行规则，但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行，下属想要被提拔，上面没有说话有用的人帮忙也不行。
所谓“朝中有人好做官”，说白了就是做官必须有靠山，因此上下交结、官官相护成为官场风气的要义。刘大明想，自己要想在官场像老局长一样的一帆风顺，很多时候说不定也是需要他们的帮忙的。
要想得到别的人的帮助，肯定对别人吩咐的事认真对待。所以刘大明也就急着把高飞提拔到位。
今天的党组会议，出现的情况和刘大明想象中情景，基本差不多，秦书凯是竭力反对，而其他的班子成员是不发表意见，议题毫无悬念的通过了。
班子成员到底都是什么样的人，刘大明的心里是有数的，只要是跟自己分管的处室没有太大的关系的事情，是没有人会站出来说话的，在这样的关键时候，谁都不傻，领导人的话才是真正的会议风向标。
此时的刘大明有点得意的看着高飞，用一种骄傲的口气说，小高啊，你的事不要担心，今天已经研究过了，很快就让人事科进行考察，那么，你就可以回到职称科任职，不过到了那儿以后，一定要和分管领导处理好工作上的关系，不管怎么说，他毕竟是领导。
刘大明说的这句话，意思实在是太明白了，高飞当然能听得出来其中的意味
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