不惯吕丽华如狗一样没有自尊，经常发泄不满说，这个家伙这么大岁数了，还如狗一样跟在后面跑，想从刘大明这儿得到啥，他能不能提拔也不是刘大明说了算，最后还是田主任说了算。
金大洲就笑着说，各人有各人的活法，吕丽华是典型的被官场的规矩完全同化的人。这种人，整天就是为领导活着，领导吩咐他事情，领导骂他了，反而高兴，如果领导人几天不吩咐他做事，几天不骂他，就会心思重重，考虑是不是领导不注意自己了，是不是被领导踢出圈子了。
秦书凯就说，我见过很多下贱的人，没有见过喜欢被领导骂的人，更没有见过吕丽华这种没有自尊如狗一样的人。
金大洲就说，打是疼骂是爱，用到官场就是骂的越厉害，说明越是领导身边的人，如果领导不关心一个人能骂他吗。现在很多领导，都潜移默化接受了这个坏习惯，对身边的人如老子训儿子一样，还振振有词的说，如果我不关心你，问都不想问。
秦书凯无法接受，因为他一直没有进入领导的圈子，也就没有领导训他。至于说金大洲，服侍过县委的主要领导，肯定深有感触。不管秦书凯是否接受，吕丽华就是这样一个人。
在刘大明联系村的道路工程建设过程中，秦书凯曾经多次看到刘大明在众人场合指责吕丽华工作不力，必须怎么样怎么样。每次，吕丽华都是如龟孙子一样低着头，唯唯诺诺，表示感谢领导的提醒，下次一定注意。
刘大明有了资金和吕丽华这个办事的人，坐在上面出出嘴皮，工程进度很快就完成了，道路竣工那天，田主任邀请了部分领导前来剪彩，给刘大明的挂职工作添光加彩。结束后，刘大明回到宿舍，想了很多，田主任这么给面子，完全是贾仁达的面子，联系村道路的铺设成功对他来说，只是计划的第一步，下面还有很多工作要做，才能达到贾仁达的提示要求。
贾仁达当时说，刘大明，你到下面去做挂职，队长没有混上，至
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