第七六〇章 佣兵公会、悬赏（4 / 8）

有资格、有能力。

所以张浩的演讲，第一时间就打动了诸多佣兵的心，以及大量中小商队的拥护。

张浩说完了，就下去了。当然会议还要继续，接下来由傅云代表大洋集团参与佣兵公会的讨论。

既然要推傅云为佣兵公会的负责人，此时当然就要露面、公开参与讨论。

傅云在讲台上宣读了大洋集团对佣兵公会的构思和计划。当然，这只是初稿、草稿，只是抛砖引玉。

计划主要是四个方向：

第一，架构：制定佣兵公会的法律法规，完善考核、奖惩、抚恤、以及任务体系、修行和文化交流体系等。

第二，交流：建立健全良好的交流与通讯系统、资金流转系统；尤其是资金流转系统，傅云提出大洋集团的‘绿舟银行’，是一个不错的选择和参考。

第三，成员与管理：各国、各圣地等共同参与，各地区的佣兵公会分部，由当地负责，但接受整个佣兵公会的监督，且不得藏私。

第四：出行：各国、各地区佣兵的交流，国家、圣地之间的签证等。可以预见，以后的佣兵一次任务，就要横穿数个国家或地区，签证的复杂情况，将直接影响佣兵公会的健康发展。

傅云用了足足一个多小时，才将大洋集团的初步计划讲解完毕。虽然是初步计划，但也足够完善。只不过依旧有很多地方不太完美——这些地方，总是以大洋集团为核心的。

众人立即开始讨论，或者说争论更恰当。

佣兵公会要想成立，并良好运行，就不可避免的与各方联络。别管之前是否仇敌，都要拉拢、合作。

其问题之多，令人眼花缭乱、目瞪口呆、瞠目结舌。

所以其中有不少需要大洋集团来协调。

有人提出间谍问题，有人提出利用佣兵偷袭问题，有人提出利用佣兵掩盖军事的问题，有人提出不同国家、地区法律法规的的问题。