吴扬帆跟公司人事部的管理人员打了个招呼，说要回去有点事。人事部主管让他跟技术总监说一声。吴扬帆不解，人事部主管说他现在已属于技术部门的人，虽然他不是公司正式员工。可既然进来了而且是以学徒的身份进来，按规矩就得通过技术部的同意才可以出去。吴扬帆只得找到技术总监，技术总监听他说要回去，急了：“吴先生，你还没有学完啊，就走了……”
吴扬帆说：“我只是回去看看啊，有些事情得亲自去处理，还要来的。我任务还没完成，哪能走啊！”
技术总监才松了一口气：“我还以为你丢下我们不管啦。回去看看，行啊。不会多久吧，我们还等着吴先生帮我们解决技术方面的难题呢！”
吴扬帆笑说：“总监，这可是你的事啊。把希望寄托在我身上，错位了吧！”
技术总监苦着脸说：“吴先生，不瞒你说，我们的技术人，包括我这个总监，已经走进死胡同了。在技术改进方面有待你这一股春风吹进来，从另外一个角度去想去思考，才能啦！”
吴扬帆笑说：“不会吧，这么重的担子压在我身上啊！你们公司准备给我多少股份啊，这样我才有动力哦！”
技术总监认真地说：“股份么，我会向公司董事会报告，然后考虑给你相应的股份的。吴先生，你放心，不会让你白忙活的！”
看他认真了，吴扬帆忙说：“我开玩笑的，你别当真！”
技术总监却任然认真地说：“吴先生，我是说真的。就以你现在给我们改进了的这些工序。其中的技术就值几个亿，公司给你股份是天经地义的。”
吴扬帆不再跟他纠缠这个问题，安排其他的事：“总监，何颖，雷音，杨灵林，张艳兰四人让她们继续学习，而其他十人等我回来看看情况再说。”
“好的，一切听从你的安排。”技术总监说，“吴先生，等你回来后。可不可以再为我们培养一些技术力量，也不
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