在剧组里实践学习，将学校学习的内容和实践的内容相结合。
资源她缺吗？机会她缺吗？
甚至连一炮而红的机会都不缺，来自周乐和黄三石的建议，压几年。
一个女艺人，从来都是出名趁早，结果在这位身上来了一个反转，让大家对她印象深刻的，是来自周乐推荐她所参演的一部好莱坞电影，如果不是这部电影让她实在无法再低调下去，外界可能还不知道，周乐对于艺人的培养还有这样的手段。
一个小角色，反派，整部电影出场时间可能加起来不到五分钟，零碎的片段画面，依旧无法阻挡沉淀已久的好演员来一次‘正常发挥’后的名气爆发。
从国外火到国内，这时候大家才发现，壹加壹公司的培训基地，如此宝坻竟然被大家忽略到今日。
看到捂不住了，低调发展也难了，周乐也就面对媒体开放了如今搬到总部的培训基地。
当媒体拿到了资料后，经验老道的记者就知道，光是拍素材，就能够拍出几十分钟的素材。
看看壹加壹都出了什么演员？
没有什么爆发的大红新人，也没有流量爆炸的爆红款，不是壹加壹不培养，是在培训基地内，专门培养帅哥美女的团队，压着他们根本不给任何机会，从声乐舞蹈表演方方面面培养，完全是另一个版本的黄多多模式，厚积薄发。
反倒是最近在国内崭露头角的小红小紫，平时没什么人关注他们的资料，只知道他们演了一些戏，有那么点印象，戏很不错，偶尔能记住角色却记不住他们的名字，毕竟角色太小了，都是一些边缘的配角。
年轻的配角，任何地方都缺。
香江那边都称之为金牌配角，那些熟悉的面孔，叫不上来名字却总能看到的面孔，如今也都四五十岁了，未来谁给主角们搭戏？
内地这边，老戏骨不缺，最近这几年蓬勃发展，很多名不见经传的老演员都有了机会，他
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