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第604章 周乐的价值(2 / 5)

电话沟通一下就能做,非得弄出一副公事公办的态度,反倒影响彼此之间的情感。

两天时间,开了会,陪老朋友们一起聚会狂欢,随后周乐就带着剧组重新开始拍摄,将忙碌重新填满他的生活,让外界以一种完全无法看出他到底内心什么想法的姿态,回归到一个剧组掌舵人的身份,在外人眼中顾此失彼的不去在意一个未来大公司老板的身份。

具体细节的谈判,周乐每天都有接到进度表,北美壹加壹将会成为一家集团公司,之前收购的动画工作室、特效工作室等等一些单独的机构,全部在未来的公司内成为一个单独的部门,从影视投资到影视制作,在有了新的合作伙伴之后,影视发行也不再是空白,到院线也有非常充分的联盟合作关系,完全可以实现产销一条龙的模式。

所有新股东,都没有大刀阔斧的意思,当谈判进入到了实质阶段,开始分配股份,开始注入资金,这些新股东唯一为公司做的一件事,就是给它找一个新的办公地点。

壹加壹,从来不需要多元化的发展多线操作,它的核心价值就在于周乐,他个人和他的作品,只要能够有足够的成绩,那在资本市场就可以进行操作,同时对于周乐之前一直在收购好的辅助部门这件事,现在来看,似乎是一次长远布局,在很多公司重视但在程度上不如周乐时,他完成了一些之前看似有些冤大头的收购计划,之后又投入了大量的资金给予这些辅助团队,让他们拥有更好的成长环境。

如今,好些公司都来壹加壹‘借人’,周乐从不会在这上面去狮子大开口,都不太像是公平合作的姿态,那点金额的费用说是带着人情的‘借人’都不为过,那些钱他也从来都不要,只当是给被‘借走’部门员工的一点辛苦费,全数下发。

新股东进入公司后,对他们的价值重新进行了评估,有意要进行全方位的包装,配合周乐的价值给壹加壹形成一个更高的潜在价值,便于他们对这家公司进行运作,同时也都准

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