么招聘新人，工厂里，除了比较远的两个工厂，附近的工厂也没有招过新人？”
陈主管点头，“这两年公司的订单都差不多，我们公司的福利好，老员工离职的少，所以很少有人也就用不着招聘新人了。”
“那较远的两个工厂呢？”
“这两个工厂人本来就少，而且都在比较偏远靠山的地方，工资水平相对较低，人员也不是很稳定，所以走的多，招的也就多了。”
程欢点点头。
“和我说说每个部门的人员情况吧，比如哪个职位和哪个人有什么关系，都可以和我说说。”
“这个……”
陈主管不知道程欢问这些做什么。
“那我先从销售部说吧。”她道。
程欢问，她就说。
这本来就是她的工作。
不得不说，这个陈主管真的很称职。
对于公司的人员她都很了解，而且关系也很清楚。
全公司就属销售部最复杂。
说了二十多分钟，陈主管忍不住喝了口水，对程欢道。
“程总，现在的销售部几乎是徐慧的天下，里面的人不是她一手提拔起来的 ，就是她的亲戚，销售部的工资考核也是徐慧每个月做好，交给财务。
至于每个人的工资多少，完全是徐慧说了算。
以前林总在的时候，徐慧倒是没有这么明目张胆。
可是这两年，林总很少来公司，徐慧就……
陈主管和徐慧不对付，自然不会说她的好话。
这两年要不是林柔觉得她工作能力不错，徐慧早就想将她弄走了。
程欢了然的点点头。
“那我们公司现在还有能用的销售吗？”
“能用的销售？”
陈主管摇摇头，“公司已经两年多没有对外招过销售了，销售部招人都是公司内招的，有的
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