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第033章:军队晋升机制的革新(2 / 4)

本。

原本神情中带着笑容,毕竟自家侯爷顺利晋升,但听到自家侯爷所讲之后,这脸上的笑容逐渐消失,取而代之的是凝重,是严肃,是略带疑惑。

“当官了,晋爵了,这对每一位来说绝对是件好事,但本侯并不这么想,获取的权力越大,在你身上担负的责任也就越大,数百万百姓的身家性命维系你一人身上,如果只懂得高兴,而不懂得梳理麾下,恐祸事就会接踵而至。”

“你们都是东海镇的核心群体,恐你们心中都很清楚,军队在东海镇处于的位置是怎样的,不管东海镇地方如何发展,如果军队不能确保稳定,那么一切的发展都是无稽之谈。”

“想要确保军队的发展,确保每一位有功之士的诉求,就是我们四本署当前面临的问题,如果说在战场上殊死搏杀,费尽心血才获得的战功,最终并没有得到应有的奖赏、升迁,这会给未来的东海镇带来怎样的影响?”

通过面向众人做出的发问,赵宗武按序讲明了,此次他召开军议的主体思想,东海镇军队内部晋升问题亟待解决。

“虽说在这几次对战建奴的过程中,朝廷也给予了一定的赏赐,但对于那些有功之士来说,他们在朝廷上获取到的赏赐,根本就配不上他们在战场上取得的功勋。

一次两次这还能忍受,但是三次四次之后,那情况就不一样了。该获取升迁的没有获取升迁,该取得爵位的没有取得爵位,该拥有待遇的没有获取待遇,这并不利于东海镇军队未来的发展。

为了从根本上解决这一问题,本侯便结合东海镇实际,制定了「东海镇军队衔位晋升机制」,本侯希望推行此套机制,能够满足每一位将士应有的上进心。”看着脸上渐渐多了深思的众人,赵宗武抛出了他的最终想法。

是的。

赵宗武他要在东海镇军队,推行后世常用的军衔体系,通过贯彻这一体系,明确军队职务挂钩军衔的模式,从本质上确立军令

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