觉。
江游交代由谢胜春做计划，这七层楼，他准备用两三个亿装修、添置办公设备。
这里，将是一个现代化的办公大楼。
江游的办公室安排在七楼最北端。有一百多个平米。谢胜春暂时兼任江游的秘书。
本来，谢胜春是准备推荐这次选拔的女子第一名给江游做秘书的。但是，江游嫌她太漂亮，拒绝了。
有太漂亮的女子在身边，不是件好事。
慢慢来，谢胜春想，等总部规模大了，有更合适的人选，在给他找贴身秘书吧。
就这样，谢胜春领导的团队开始运作了。
第一步，他带人去摸清各公司的运作情况，并造册登记。这一项工作就要花费谢胜春三个月到半年的时间。接下来再考虑制定规章制度等事宜。
谢胜春感觉到，现在的人实在是太少了，即便是再招一百个人，平均每个公司也就三个人而已，所以，第二步——其实是第一步半，江游组织了第二次招聘。
这次他招聘一百三十个人。
江游听取了谢胜春的报告，他觉得，自己的商业帝国需要这么一个班子，为了使公司像一个正常的公司，不是那么诡异，江游和谢胜春商量，总部员工的工资分为五等十个级别。
第一等，副总级别，年薪由江游给，不规定具体数额。现在，这个等级的人暂时空缺。
第二等，经理级，年薪三百至五百万，分三级，一级相差一百万。谢胜春就是二等二级，拿四百万年薪的。
第三等，主管级，年薪一百五十万至二百五十万，分三级，一级相差五十万。苏丽就是这个等级，她拿一百五十万。
第四等，文员级，年薪五十至一百三十万，每四十万为一级。
最后是不在编的，外围员工。他们的工资三十万至五十万之间。
江游说，为江游商业帝国工作的人，最低也不能少于三十
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