,那她就失去了存在了的意义。
只有让自己有了信服力,到了决策的时候,才会显得理直气壮点。
陆尔拿着许临给她的那份名单。
季风的名字出现在第一个。
许临竟然将季风都交给她了?
陆尔惊讶。
季风对许临重要性她清楚得很,可谓算得上是许临的左右手了,虽然说许临对这个项目很重视,但是若是将季风都调去文城,那在这里他该找谁呢?
陆尔再扫视了一眼名单,除了季风,其他的基本上她毫无印象。
平时她都是呆在自己的办公室里,就算有机会去楼下,也总是自己默默的一个人。
陆尔就像是京羽一个特殊的存在,所有的人都在议论她,却又不管走到哪个位置,都会被人忽略几乎没有存在感。
也有可能是刚好相反,是所有的人,在陆尔心里都没有存在感吧。
陆尔是个极不合群的人,心里,只装了许临一个人。
陆尔突然领悟到了许临将季风派给她的用意。
她现在众人面前是站不稳脚跟的,更加别提什么管理能力了,所以就算她有一只精英队伍,也不可能做到物尽其用。
但是季风的能力陆尔是认可的。
有了季风这个在许临身边呆了三年的老油条,陆尔突然感觉似乎更有底气了些。
许临给的名单上,似乎没几个高层的人。
陆尔仔细的翻看着。
这些人,来自不同的部门,设计部,行政部,财务部,营销部,品管部,这些人的分布并没有太大的可察性,但是一个很明显的共同点就是几乎全都是刚入京羽的人,而高层,就只有来自总裁办的陆尔与季风。
陆尔知道许临的用意。
许临要的就是这种经验不足的人,经验不足,但是能力很强,所以他们都迫切的需要有人领导。
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